Notre département ressources humaines a été créé pour répondre à la demande croissante des chefs d'entreprises et des DRH souhaitant confier leur recrutement à une structure connaissant bien leur secteur d'activité, qui soit à même de comprendre leur culture d'entreprise et d'identifier leurs valeurs.

Notre offre de service comprend la prise en charge complète du recrutement qui se décline comme suit :

  Analyse et définition du besoin  
  Recherche de compétences
  Gestion des compétences  
  Evaluation des compétences  
  Présentation des profils sélectionnés  
  Aide à la décision  
  Suivi d'intégration

Nous savons aussi nous adapter à votre demande et n'intervenir que sur une phase spécifique de votre recrutement.


3 domaines de compétences
Selon le type de profil que vous souhaitez recruter, 3 types de recherches peuvent être mis en oeuvre :


Recherche par fichier
Nous nous appuyons sur :

Notre réseau relationnel

La richesse des compétences et savoir faire que nous avons personnellement identifiés et validés

Nos sites internet partenaires
  


Recherche par annonce
Afin d'obtenir le meilleur résultat et d'élargir au mieux le champ de la recherche, nous étudions le support publicitaire le mieux adapté.

Votre annonce est ensuite publiée sur un support approprié à la population ciblée.

Conjointement avec notre agence de communication nous élaborons votre demande et nous vous conseillons dans le choix d'un support adapté au profil recherché et dans la date de parution afin d'obtenir le maximum de candidatures pertinentes.



Recherche par approche directe
Nous préconisons cette méthode lorsque les profils recherchés sont rares et en poste.

Nous utilisons alors notre réseau pour contacter les profils potentiels et leur faire part de votre besoin.

Une fois leur motivation et leur compétence confirmées, nous les évaluons dans le cadre d'un processus normal de recrutement.